212天前
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- 新加坡毕业季来临，招聘平台公布10大最紧缺最受欢迎岗位，这些岗位都开放给本科生和研究生
- 最新收入报告出炉，新加坡大学应届生就业率和薪水呈现出简然不同的趋势！找工作是更难还是更简单了？
马上就到新加坡毕业季了。
1. 法律助理
需求度：⭐⭐⭐⭐
平均月薪参考范畴：$5,500 to $7,500
新加坡作为亚太法律和仲裁中心，国际律所和本地律所业务增长（如跨境并购、金融合规），需大量辅助性岗位。
律所倾向雇佣法律助理处理基础工作（文书、调研），降低资深律师人力成本。目前新加坡政府正推动法律科技（LegalTech）发展，需助理协助数字化工具应用。
技能需求：法律文书撰写、案例分析、双语能力（英语/中文）、熟悉本地司法体系。
2. 人工智能工程师
需求度：⭐⭐⭐⭐⭐
平均月薪参考范畴：$5,033 to $7,875
目前，新加坡将“智慧国2025”计划将AI列为重点，政府资助企业数字化转型（如AI Singapore项目）。
再加上行业需求爆发，像是金融科技（FinTech）、医疗AI、智能制造等领域急需人才，跨国企业最近也在新加坡设立AI研发中心，争夺技术人才。因此这类工作不仅需求充足，而且起薪高（应届生约5000-8000新币/月）。
技能需求：机器学习、Python/C++、数据分析、云计算（AWS/Azure）。
图源：Myskillsfuture
3. 药剂师
需求度：⭐⭐⭐⭐
平均月薪参考范畴：$4,000 to $5,917
随着新加坡人口老龄化加剧，目前65岁以上人口占比超15%，慢性病药物需求持续增长。
因此，政府现在扩建公立医院和社区药房等设施，需药剂师提供专业服务，需求进一步增加。
技能需求：药学学位、临床知识、沟通能力（多语言）、合规意识。
图源：Singhealth
4. 营销助理
需求度：⭐⭐⭐
平均月薪参考范畴：$2,600 to $3,100
全球大环境虽然正经历动荡，但在过去一年里新加坡消费市场复苏，旅游业和零售业反弹，已经和疫情前相差无几，种种利好让品牌商加大本地推广。
目前数字化营销转型已经大势，企业需要助理执行社交媒体（TikTok、Instagram）、SEO、数据分析等任务。加之新加坡初创生态活跃，低成本营销岗位需求大。
技能需求：内容创作、数据分析（Google Analytics）、跨文化沟通、多平台运营。
5. 室内设计师
需求度：⭐⭐⭐
平均月薪参考范畴：$3,000 to $4,000
这些年，随着新加坡2019规划白皮书中的内容逐步落地，私宅和商业地产项目增加（如南部濒水区开发），再加上富豪移民增多，定制化豪宅设计市场扩大，带动装修设计需求。
但与此同时，绿色建筑认证（BCA Green Mark）要求可持续设计，相关人才稀缺。
技能需求：AutoCAD/3D建模、材料知识、空间规划、客户提案能力。
1. 人工智能工程师
需求度：⭐⭐⭐⭐⭐（极高）
平均月薪参考范畴：$8,000 to $12,000
新加坡“国家AI战略2.0”直接投资AI伦理、医疗、金融领域，研究生学历是核心研发岗（如算法设计）的硬性要求。
另外，谷歌、Meta等在新加坡设立AI研究院，本土企业（如Sea Group）高薪争夺高端人才（起薪约8,000-12,000新币/月）。对比本科生，研究生在计算机视觉、NLP等细分领域更具竞争力，尤其在医疗AI（与新加坡国立大学医院合作项目）中需求显著。
技能差异（vs本科生）：需掌握前沿算法（如Transformer）、独立发表论文能力、跨领域应用经验（如AI+生物医药）。
2. 管理培训生（MT）
需求度：⭐⭐⭐⭐
平均月薪参考范畴：$4,500 to $6,250
跨国企业（如联合利华、宝洁）将新加坡作为亚太总部，MT项目是培养区域高管的核心渠道。新加坡稳定的营商环境吸引企业设立区域总部，需快速培养本土化管理层。
研究生优势：商学院研究生（如INSEAD、NUS MBA）在战略分析、跨文化管理能力上更受青睐。
行业分布：金融（星展银行）、快消（雀巢）、科技（Lazada）的MT项目竞争激烈，通常要求2-3年经验+硕士学历。
3. 研究工程师（R&D Engineer）
需求度：⭐⭐⭐⭐
平均月薪参考范畴：$4,233 to $5,733
根据2023年的数据，新加坡研发经费占GDP 2.1%，重点支持半导体、生物医药、清洁能源等领域，需高学历研发人才。
但深科技（Deep Tech）初创需要研究工程师将技术落地（如芯片设计、电池材料）。
典型雇主：台积电新加坡厂、辉瑞亚太研发中心、本土独角兽（如纳米材料公司Nanofilm）。
4. 项目经理（PM）
需求度：⭐⭐⭐⭐
平均月薪参考范畴：$4,942 to $9,250
新加坡智慧国项目（如5G部署、数据中心建设）需要PM协调多方资源，研究生学历是大型项目（预算>1000万新币）的常见要求。科技公司（如Grab）优先雇佣有PMP认证或Scrum经验的硕士毕业生。
但这个行业专业化非常重要，像是医疗、金融等领域的PM需兼具行业知识（如HIPAA合规）和项目管理能力。
薪资差异：IT/建筑行业PM薪资比普通行业高30%-50%。
5. 数据分析师
需求度：⭐⭐⭐⭐
平均月薪参考范畴：$4,000 to $10,000
企业从“传统BI”转向“预测性分析”，需研究生掌握机器学习建模（如时间序列预测）。银行（如大华银行）建立专属数据团队，零售业（如屈臣氏）优化用户画像。新加坡《个人信息保护法》（PDPA）要求企业雇佣专业数据分析师确保数据合规。
技能进阶（vs本科生）：需熟练使用Python/R、AB测试设计、数据可视化（Tableau/Power BI），部分岗位要求统计学硕士。
来自五所公立大学的1万2500名全日制课程毕业生参与了这项调查，约占73.3％的应届毕业生。
在参与调查者中，约有1万1100人已经受雇或者正积极求职。包括兼职、临时和自由业工作在内，87.1%的受访者在毕业半年内找到工作，整体就业率比2023年的89.6%下降了2.5个百分点。
②新加坡南洋理工大学NTU
NTU并未公布完整数字，但生物医学科学、中医、艺术教育和科学教育领域的就业率达100％，会计与商务、会计的就业率也分别在96%以上。
③新加坡管理大学SMU
虽然在国际排名中不占优势，但在本地很有口碑的SMU毕业生求职环境一如既往地表现优异。整体就业率达89.8％，全职就业率为83.4％，并不输“扛把子”NUS。
④新跃社科大学SUSS
会计和金融专业的就业率分别为90.2％和83.3％，社工和幼教专业的就业率也显著增长，分别达到74.6％和80.4％。
2）新加坡各大学毕业生起薪如何？
①新加坡国立大学NUS
2024年新加坡国立大学全职就业毕业生的平均月薪为 5101 新元，高于2022年的4875新元；全职就业的月薪中位数也从 2023 年的 4400 新元，增加到 2024 年的 4600 新元。
与前一年的毕业生相比，艺术与社会科学、商业、计算机、牙科、设计与工程、法律、护理和理学的35门课程的毕业生获得了更高或相似的起薪。
②新加坡南洋理工大学NTU
NTU2024届毕业生的薪水更高，全职永久工作的应届毕业生的平均月薪为 4701 新元，高于2023年的 4511 新元。
2024年应届毕业生月薪中位数也更高，为 4500 新元，高于2023年的 4250 新元。
③新加坡管理大学SMU
不仅是就业率很出色，SMU毕业生的起薪也相当不错。最低的起薪也有4100多新币，平均大概在4500-5000新左右，甚至还有一些专业的毕业生起薪有7000新！
④新跃社科大学SUSS
作为本地最年轻的两所公立大学之一，SUSS毕业生起薪正在稳步增加，公共安全与安保学士、金融学学士以及商业分析理学士最吃香，起薪有4000多新币。
⑤新加坡科技设计大学SUTD
虽然提供的课程暂时不多，但SUTD的毕业生目前已经得到了职场认可，已公布的数字均有4500新币的起薪。月薪中位数最高甚至达到4900新。
以上图源：思翔国际
不过，随着AI风潮和行业风口的更替，新加坡应届毕业生在求职道路上目前正在面临更严峻的考验。
越来越多的数据表明，实习经历和技能提升已经成为毕业生成功就业的重要因素。
尽管新加坡公立大学的毕业生就业率普遍出现下滑，但他们的薪资却显示出强劲的增长势头。这一现象背后，既反映了全球经济变化对劳动力市场的影响，也揭示了新加坡高等教育体系不断创新与调整的成果。
