2天前
304
0
毕业生的起薪中位数达到每月4500新元。这与前一年保持持平，比再上一年增长了4.2%，表明尽管新加坡就业市场竞争加剧，但对技能型毕业生的需求依然持续。
这份报告还有什么重点需要关注？椰子带你一口气看完~
按行业划分的毕业生薪水：
这些领域最吃香
在新加坡，行业选择是影响毕业生起薪的最重要因素之一。由于对专业技能人才的强劲需求，某些行业始终提供更高的薪酬。
其中，综合目前新加坡各大平台的信息，一些行业及岗位的招聘趋势和薪水如下：
①银行业与金融
全球投资银行的前台岗位提供一些最高的起薪。基本工资通常在每月5500至8000新元之间，绩效奖金可以显著增加第一年的总薪酬。
②信息科技技术
由于对专业技术人才的强劲需求，科技公司支付更高的薪水。拥有人工智能、网络安全和云工程专业知识的专业人士，其收入通常比标准市场基准高出15%至20%。
③医疗保健
为了与私营医疗保健雇主保持竞争力，卫生部在2025年进行了薪资调整。专职医疗人员如物理治疗师和药剂师获得了高达7%的加薪，而护士的基本工资则额外调整了4%。
④商业与会计
进入四大会计师事务所的应届毕业生通常每月收入在4300至4350新元之间。由于对数字技能的需求日益增长，专攻数据分析或数字营销的毕业生通常能获得略高的薪资。
⑤创意产业
创意领域的薪资中位数普遍较低，但用户界面和用户体验设计等专业岗位可以获得更高的报酬。传统的平面设计师起薪通常在2400至3200新元之间，而用户体验/用户界面设计师因其在数字产品开发中的作用，收入可达4200至6500新元。
由于雇主需求强劲，某些大学学位课程的毕业生始终报告更高的薪资中位数。
法学学士（新加坡国立大学 / 新加坡管理大学） ：起薪中位数7000新元
计算机科学（新加坡国立大学 / 新加坡管理大学） ：6400–7000新元
商业与计算机工程双学位（南洋理工大学）： 6250新元
信息安全（新加坡国立大学）： 6110新元
数据科学与分析（新加坡国立大学）： 5400新元
正如前文所说，这些课程通常导向经历快速技术扩张的行业，包括金融科技、网络安全和数据分析。
影响应届毕业生薪资的几大因素：
教育背景和AI的重要性越来越高
除了行业，教育背景也在决定起薪水平方面起着重要作用。即使同样是大学毕业生，公立大学和私立大学的毕业生就业前景也有不小差距。
-
本地公立大学：正如前文所说，薪资中位数为4500新元，即使就业率走低，但依然有金75%的人在毕业6个月后找到全职工作。
-
私立教育机构毕业生：2023-2024年私立教育机构毕业生就业调查显示，全职长期岗位的薪资中位数为3500新元，全职就业率为46.4%。
-
理工学院毕业生（完成国民服役后）：理工学院毕业生起薪通常约为每月3000新元，但医疗保健和技术领域的专业文凭课程可能会获得略高的薪酬。
此外，是否获得荣誉学位也将影响毕业生的收入。在计算机科学或经济学等竞争激烈的项目中获得高级荣誉或优异成绩的毕业生，其起薪可能比同届学生中位数高出500新元或更多。
此外，我们也可以从一些劳动力市场趋势影响着雇主如何确定毕业生的薪资待遇。
首先，本地雇主越来越青睐具备人工智能工具熟练度和自动化技能的毕业生。这些能力使员工能够将人工智能技术整合到业务流程中，这解释了在许多技术岗位中观察到的15%至20%的薪资溢价。
另外，对于应届生来说，参与实习项目很重要，实习转正已成为重要招聘渠道。比如，在新加坡管理大学，31.6%的毕业生拿到了来自实习期雇主的全职工作offer，由于雇主已经评估了候选人的表现，这些录用通知通常处于薪资范围的上端。
此外，劳动力市场数据显示，2024年78.8%的职位空缺优先考虑实践技能而非正式学历，这也反映了向基于技能的招聘的更广泛转变。
然而，如果横向对比亚洲其他城市的应届生起薪，新加坡4500新元的薪水还是相当有吸引力的。
根据TYR于去年10月发布的《大湾区毕业生起薪调查》，2025年香港应届生的起薪中位数大致在17500港元至21500港元之间。（大约2852新-3503新）
图源：TYR
而新加坡邻国马来西亚的应届生起薪就更低了，虽然相较于前一年实现了5.5%的增长，但中位数依旧只有3000令吉（约974新币）。
这也就不难理解为什么那么多来自马来西亚的人才流入新加坡，甚至最终入籍新加坡了：5 年 6 万人放弃马来西亚国籍，93%入籍新加坡！发生了什么？
但根据目前就业报告，我们不难发现新加坡毕业生就业市场日益青睐专业技能和技术专长。通才型与专家型岗位之间的薪资差距仍在继续扩大。
因此，那些将扎实的学历背景与技能、行业认证及相关实习经验相结合的毕业生，最有可能在其职业生涯的第一个十年内获得更高的起薪和更快的职业发展哦~
