新加坡当局宣布原定2月25日实施的解封措施，于下周二（3月15日）展开！
3月15日起，这些安全管理措施放宽！（部分14日起实施）
戴口罩不用保持安全距离
如果所有参加聚会的人都戴口罩，就无需保持安全距离。
在工作场所方面，多达50%的员工还是可以到工作场所上班。如果员工都戴上口罩，就无需保持一米的安全距离。
每一户家庭所能接待的访客人数将从每天最多五人，调整为一次最多五人。
3月15日起，没有接种疫苗的12岁以下儿童，没有同住家人的陪伴，也可以和其他亲友进入实行疫苗接种差异化安全管理措施的场所。
从14日开始，12到17岁、打完两针疫苗的青少年，须在第二针打完的270天内施打追加剂，才能继续维持完成接种疫苗的状态。
3月15日起，少于1000人的活动的人数限制取消。包括宗教、商业、记者会、丧礼和追悼会、住家之外进行的宣誓仪式、婚礼和戴口罩进行的课程等活动。
活动场所不需要分区，但参与者必须戴口罩和完成疫苗接种。
3月15日起，不超过30名已完成新冠疫苗接种者参加的群体体育活动将获准恢复举行。30人包括球员、教练跟裁判。
3月15日起，针对住在宿舍的客工的安全管理措施，调整到同社区的一致。包括使用体育设施、聚集人数以及在宿舍和休闲中心举办的活动。
3月14日晚上11点59分开始，通过疫苗接种者旅游通道VTL、以及来自第1风险级别国家和地区的旅客入境新加坡的24小时内，可自行进行抗原快速检测ART，不再需要在专人监督下进行。完成ART检测后，必须通过sync.gov.sg上传检测结果才能外出。
也就是说，不管是社交距离、活动、入境等都有重大变化，新加坡真的要逐步解封了！
前阵子，2022年财政预算案刚刚公布，由于一口气出了很多新政，人们还在慢慢消化中。
有些措施竟然产生意想不到的效果，比如外国人纷纷抱怨的SP、EP门槛薪水上涨可能会导致外国人加薪！？
从今年9月起，新的EP和S准证申请人的工资门槛将增加500新币，分别为5000新币和3000新币。
在金融服务领域（因为该行业的工资标准较高），新的EP申请人的标准将从5000新币提高到5500新币。
对于金融业的S准证申请人，将引入3500新币的工资门槛。
对于更新准证者，这些变化将在一年后适用，从2023年9月开始。
抱怨SP、EP门槛上涨的人不仅仅是外国员工，还有本地雇主、甚至议员。
2月28日周一，在国会关于预算声明的辩论中，一个议员就质疑这个新政策。
她认为使用工资门槛是一个“钝器”，没有考虑到具体的技能要求和市场的差距。
对于部长想达到的效果——提升职场外籍人才素质，她建议采用考虑一系列非工资因素的积分制度，使工作证制度更加透明。
她补充说，在当前劳动力市场紧张的情况下，较高的工资门槛将伤害雇主。
"较高的工作准证门槛引发了国际公司对其在新加坡业务的进行重新考虑。"
SP、EP门槛提高的结果可能最后转化为外籍员工 "强制 "增长工资。
财政预算案也不全然是“坏消息”，仔细看看其中蕴含了不少商机。
● 拨款额外2亿新元为企业和员工加强数码能力的计划，
● 拨款6亿新元，扩大现有的生产力解决方案津贴（PSG）的范围。
● 为了更好地支持小型和微型企业，政府将会在底取消雇主支付技能发展税（Skills Development Levy）的要求。
● 国际化企业领袖计划（Singapore Global Executive Programme），通过海外计划、导师计划和同伴支持网络，帮助本地企业培养和吸引下一代的领导人。
新加坡对创业的扶持，是这里成为创业天堂，也造就了许多本地“创一代”。
现在福布斯富豪榜上有很多都是来自中国的新移民，前24名中7个来自中国。
第1名：迈瑞医疗联合创始人 李西廷
第5名：冬海集团创办人 李小冬
新加坡2021年一扫2020年的阴霾，经济强势反弹！
在制造业、金融与保险及批发贸易的推动下，从前一年萎缩4.1％，到2021年全年竟增长7.6％。
疫情后的新加坡可以说是移民、创业的好机会，把握政府扶持产业机会，搭上经济起飞的快车。
想要来新加坡移居&移民的外国人，往往不知道从何入手。
首先需要解决注册公司和申请（长期居留签证）的问题，
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接下来，椰子给大家科普一下，2022 年最火热的移居&移民新加坡的几种可行性方式
设立公司，申请 EP (Enployment Pass)
通过在本地设立公司，作为公司投资人和管理者为自己申请EP，是一种简单可行的创业、移民方式（这种方式是最普遍的，新加坡宝妈联盟可以提供一站式服务配套，协助客户拿到EP，登陆新加坡）此方式适合经商背景的企业家。
EP是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新就业而签发的工作准证，也是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证。
准证持有者在居留期间无出入境限制，可在新加坡当地居住和生活，准证到期后只要仍被雇佣即可续签。
EP持有者可为直系亲属申请家属准证或长期探访准证。
在持有一定时间后，EP准证持有者可以申请成为新加坡永久居民。
通过在本地设立公司，为自己申请EP，是一种简单可行的创业、移民方式。
(图源：Pexels)
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-规划家族办公室架构以及和新加坡金融管理局前期沟通；
-Employment Pass&Depend Pass申请等服务
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如果你是一位认真实干的企业家或创业者或有经验的投资者，希望在新加坡成立自己的公司，那么创业准证（EntrePass）将最为合适。
1）公司有筹集到来自天使或VC投资至少10万新币的资金
3）是否有商业网络或成功的经商背景（成立且卖出过一间科技公司；在世界知名的孵化或加速器；有在所经营领域内很强的商业网络；在专业领域或创业成就方面有受到过国家级， 或媒体和企业机构的认可）
5）与新加坡高等教育协会或机构有正在进行的合作项目
6）有较好的投资记录（投资并促进过大规模的商业；大型企业至少八年的实质高管经验）
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科技准证计划是于2019年推出的“Tech@SG”旗下的延目。而“Tech@SG”则旨在帮助科技公司在新加坡成长和到本区域发展。
已经获批科技准证的人群，包括企业家、专家、具有大型科技公司管理经验的人员以及投资者。
一位持有人表示：“和就业准证相比，科技准证有额外的自由，对我来说最主要的是能够在多家公司创造并担任不同的职务。”
Tech.Pass 有效期为两年，持证人若符合续签条件，可再申请一次续签两年。
Tech.Pass 准证持有人还可以通过家属准证或长期访问准证为配偶、子女和父母担保，让他们在此停留。
*最近一年的最后固定月薪至少为 S$ 20,000新元;
*在一家技术公司中担任领导角色至少有五年的经验，估值至少为5亿美元或筹集的资金至少为$3000万美元；
*在开发方面，至少每月有100,000位活跃用户或至少1亿美元收入的技术产品，至少有5年的累积经验。
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2021年8月16日，新加坡经发局EDB就新加坡GIP投资移民项目，更新了最新政策。
企业主类仍是投资250万新币建立新商业实体或扩展现有业务，也可以投资受到新加坡政府认定的基金，新政增加了一个家族办公室选项。
新规里面丰富了申请人背景和投资类型，同时也提高企业年营业额要求。
符合条件的企业家可以一步到位拿到新加坡永久居民身份！
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1）公司注册与年检业务：新加坡以及BVI、开曼、塞舌尔、马绍尔、香港、越南等国家或地区；
3）公司财务&税务服务，公司审计，公司投融资，海外集团公司在新加坡本地金融机构融资；
7）公司特聘有中国法律业务背景的新加坡律师所，可以提供婚姻家庭，工伤、马路交通、医疗事故索赔，遗嘱预嘱继承，民事经济纠纷，刑事案件，雇佣纠纷，移民法，公司合约事务，财富规划，公证认证等等的法律服务
移民，需要考虑的不仅仅是一个人，往往是事业、家庭、孩子。
新加坡宝妈联盟注册成立在新加坡的本地企业，本公司致力于打造一个“宝妈&宝爸”聚集的平台。
新加坡全年龄段留学（幼儿园、小学、初中、高中、大学预科、本地公立大学的本科、研究生、MBA、博士、EMBA等申请
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对于外国学生，爸妈最担心最怕人生地不熟，难以适应当地生活。
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