8天前
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最近人力部发布了一份重磅数据，看完后我只想说一句话：
选对行业，比努力更重要！
这份数据来自人力部2025年12月结束的职业薪资调查，它覆盖了约39万1300名全职员工，正式揭晓了新加坡私营部门薪资最高的三个职业：
诊断放射科医生、金融衍生品交易员、飞行教员。
他们的月薪中位数都是2万新元！
2万新元是什么概念？
新加坡2025年居民月收入中位数大概在5000新元左右，2万新元是普通人薪资的4倍——想象一下，你的工资突然多了3倍是什么样子！
如果你觉得这三个职业跟你没关系，不要着急！
因为接下来我要说的，跟你直接相关！
01
最高薪的TOP3
为什么是它们
先简单介绍一下这三个职业：
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诊断放射科医生：通过解读X光、CT、MRI等医学影像来诊断疾病，为临床治疗提供关键依据的专科医生；
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金融衍生品交易员：通过买卖期货等金融合约，为客户管理风险或进行投机以获取利润的专业人员；
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飞行教员：负责培训学员驾驶飞机，是飞行员的教练。
看起来都不太亲民，对吧？
它们的共同点是：门槛极高、供给稀缺、责任重大。
以诊断放射科医生为例。
根据新加坡医药理事会2024年的年报，新加坡目前只有490名注册诊断放射科医生——490人，服务580万人口。
培养一个放射科医生有多难？
医学院5年加实习1年加住院医师培训5年，才能开始在公立医院当副顾问医生，再升到高级顾问，还要7到8年。
也就是说，从医学生到资深放射科医生，差不多要20年。
这么长的培养周期，这么少的人数，工资能不高吗？
但更有意思的是这个职业的薪资差距。人力部的数据显示，诊断放射科医生的薪资差距非常大，25%的月薪是10849新元，75%高达3万新元。
为什么同一个职业，差距能差将近三倍？
有资深医生坦言：公共部门的薪酬相当固定，主要靠绩效奖金和值班津贴来区分。但在私营部门，看更多的片子，赚更多的钱，多劳多得。
飞行教员也是类似的逻辑，不同雇主、不同资历，收入差距可以非常大。
人力部的数据，没有包含外科医生等职业，他们通常被视为收入最高的医疗职业之一。如果算上他们，榜单可能还要变。
02
25-29岁AI工程师
正在改写规则
上面三个高薪职业，门槛比较高，普通人很难直接进入。
但下面这个职业，跟大家有很大的关系：
在25到29岁这个年龄段，薪资最高的职业是AI工程师，月薪中位数接近9000新元。
9000新元，意味着一个25岁左右的刚毕业大学生，工作两三年，收入就可以破万了。
这不是个例，这是一个正在发生的趋势。
根据普华永道统计，AI相关岗位在新加坡劳动力市场中的占比，从2024年的3.3%跳到了2025年的5.3%。
一年之间，新加坡增加了大约3万个AI相关岗位，总需求达到8.4万个。
更关键的是，这其中展示了一个重要信号：82%的AI招聘是AI使用者而非AI开发者。
也就是说，你不一定要成为写代码的AI工程师。但你需要成为会用AI工具的人。
数据还显示，过去一年AI岗位的薪资涨幅在15%到25%之间，而新加坡整体的薪资涨幅只有3%到5%。
AI技能正在成为职场硬通货，会AI的人，涨薪速度是别人的三到五倍。
新加坡政府也看到了这个趋势：
2026年2月，副总理颜金勇在国会宣布，推出顶级专才准证，月入门槛3万新元，专门吸引全球顶尖AI人才。
政府的号角已经吹响。
03
公共部门在做什么
加薪和抢AI人才
我们再看看公共部门。
2026年8月1日起，约2.2万名公务员将获得2%到9%的加薪——公共服务署对此的解释是要跟上市场步伐。
不同岗位涨幅大为不同：管理执行计划2%到9%，技术支援4%到9%，管理支援4%到5%，运作支援4%到8%。
从中不难看出，技术支援的涨幅上下限最高。
公共部门总共雇佣约15.4万名公务员。
这次加薪只覆盖了其中一部分，但信号很明确，政府正在用钱留人。
尤其需要注意的是，公共部门在AI领域的动作。
根据普华永道数据，政府和公共部门的AI岗位薪资溢价高达107%。同样是公务员，会AI的比不会AI的，工资高一倍以上。
溢价107%，也意味着在新加坡所有行业中，公共部门的溢价最高。
政府正在用真金白银抢AI人才。
04
部长的工资
是怎么定的
说完普通人的工资，再说说顶层的工资。
2026年1月，新加坡成立了一个八人委员会，专门审查高层官员的薪资。这是自2012年以来的首次全面审查。
那部长的薪水到底怎么算的？
根据现行框架，部长的参考月薪是5.5万新元。计算方法是：新加坡公民收入最高的前1000名的中位数收入，打六折。
这1000人包括CEO、银行家、交易员、律师、医生、会计师等，而打六折则是为了体现奉献精神。
5.5万新元是私营部门最高薪职业的2.75倍——但高薪背后的逻辑是：用有竞争力的薪水，确保最优秀的人愿意从政，同时防止腐败。
05
这对你
意味着什么
看完这么多数据，你可能想问：跟我有什么关系？
如果你在选专业或规划职业：
医疗尤其是放射科等专科、金融尤其是衍生品交易等高端岗位、航空飞行教员等专业岗位仍然是薪资天花板——同时培养周期也会很长。
更现实的选择是AI相关技能：
82%的AI岗位是使用者而非开发者，你不一定需要成为AI专家，但你需要成为会用AI工具的人。AI技能正在成为几乎所有行业的加分项。
如果你在考虑换工作：
不管是进入私营部门还是公共部门，提高AI相关的技能，都会对提高薪资有重要影响。
如果你刚毕业或即将毕业：
如果你并非专业出身，而想进入医疗、金融、飞行等行业，则需要额外的培训，其周期也会很长。相反的，选择和自己专业相关又需要AI的岗位，将会是最好的选择。
写在最后
时代在不断变化，工作岗位也是。
想要获得高薪，就需要面临三个世界，三种选择：
最高薪的专业职业，如诊断放射科医生、金融衍生品交易员、飞行教员，门槛高、专业性强，需要很长的培养周期——这意味着你需要提前规划。
AI相关职业——AI正在改变游戏规则，它让年轻人有机会用技能弯道超车。一个25岁的AI工程师，收入可能超过工作10年的普通职场人——这意味着你敢挑战就有无限可能。
公共部门正在用钱留人，2.2万公务员加薪，AI岗位溢价107%，政府用真金白银告诉市场，AI人才我要定了——这需要你进入政府部门。
说了这么多，来聊聊你的职业，在新加坡薪资水平怎么样？
