马斯克评新加坡：人类正在消亡！

新加坡育儿政策刚刚进行大调整。

马斯克就跳出来批评了——

“Humans are disappearing.”

人类正在消亡。

马斯克评论后8小时：

这条推文获得了9,200个点赞、1,800次转发、2,400条评论和300万次浏览，引起了热烈讨论。

这并不是马斯克第一次评论新加坡生育率。

早在2024年12月5日，他就说过——

“Singapore (and many other countries) are going extinct.”

新加坡（和许多其他国家）正在走向灭绝。

截至2026年8月25日：

这条帖子获得约7.5万点赞、1万次转发、5,300条评论，浏览量达到4,460万次。

马斯克把热度再次拉高了。

2024年，新加坡的总和生育率已跌到0.97。

两年过去了。

这一次，新加坡的总和生育率是0.87。

从0.97到0.87，只用了两年。

而新加坡政府在过去十年里，把育儿补贴从婴儿花红一路加码到近7万新元。

钱给得越来越多，生育率依然走低。

马斯克说的“灭绝”和“消亡”太过夸张。

但背后原因，值得新加坡人认真想一下：

到底是为什么？

持续下降的生育率

2025年是新加坡人口发展史上的重要一年：

• 2025年，新加坡居民总和生育率跌至0.87，创下历史新低。

• 2025年居民新生儿约2.74万人，为史上最低。

• 全年新加坡总出生人口仅29,864人，首次跌破3万。

生育率和出生人口均达到历史新低！

从更长时间看新加坡的总和生育率：

• 2015年1.24

• 2020年1.10

• 2023年跌破1.0至0.97

• 2024年持平

• 2025年0.87

十年间跌了近三分之一！

颜金勇副总理2026年2月在国会发出警告：

如果不采取新措施，新加坡公民人口到了2040年代初将开始萎缩。

0.87是意味着什么？

当前新加坡的总和生育率为0.87，位于全球最低行列，与韩国相当。

维持人口世代更替需要2.1——

每名女性平均要生2.1个孩子，才能保证下一代人数正好接替上一代，人口总数既不增加也不减少。

低于2.1，人口就会走向萎缩。

新加坡现在的水平，连一半都不到。

2026年8月23日，黄循财总理在国庆群众大会上宣布一系列育儿支持政策，涵盖现金支持、假期、托儿、住房等领域：

补贴金额增加

新“SG养儿育女配套”将取代现有的婴儿花红计划。

每名新加坡公民孩童从出生至17岁，可获总计约6.95万新元的财政支持。

• 诞生礼：1万新元，出生后12个月内发放；

• 儿童培育户头：起步津贴为5,000新元；

• 新生儿保健储蓄补助金：5,000新元；

• 养儿育女补助：孩子1至16岁期间，每年可获2,000新元，合计3.2万新元；

• 儿童培育户头：政府最高配对填补为5,000新元；

• 中小学阶段教育储蓄：约2,500新元；

• 中学后延续教育户头：孩子17岁时，一次性填补1万新元。

新的SG养儿育女配套适用于2027年4月1日或之后出生的公民儿童。

育儿假延长

育儿假天数根据家庭中12岁及以下孩子的数量决定。

• 1名子女，每名在职父母每年可享8天；

• 2名子女则为10天；

• 3名及以上子女为12天。

政府将承担所有法定育儿相关假期费用，直至每周2,500新元的报销上限。

托儿费用降低

政府计划到2030年，将政府支持的学前中心

• 全日制托儿服务月费降至150新元

• 全日制托婴服务月费降至300新元。

新的较低收费将覆盖所有新加坡籍孩童，不分家庭收入。

住房政策调整

从2026年8月24日起:

• BTO家庭月入顶限从14,000新元调高至16,000新元

• EC家庭月入顶限从16,000新元调高至18,000新元。

从2027年2月起的BTO销售活动开始:

首次购屋家庭每名18岁及以下的新加坡籍子女可额外获得1次抽签机会。

BTO和EC的收入顶限新规自2026年8月24日起生效，额外抽签机会自2027年2月起实施。

预计将有超过38万户家庭的逾61万名儿童受益。

钱在不断加码，假也在增加。

但生育率能否上升，还要打个问号。

36岁的广告从业者Marcus接受采访时说：

“在AI快速发展、工作可能随时发生变化的情况下，我不愿意把这种风险转嫁给孩子。”

这句话戳中了很多年轻人的心。

年轻人决定生不生孩子，算的不是“政府给我多少钱”。他们算的是：

我未来18年要付出什么？

第一笔账：钱。

奶粉、尿布、医疗、托儿、教育、兴趣班、补习、大学——这些都是要计算进去。

政府补贴能降低一部分，但父母仍然承担大量支出。

一位叫Vanessa的妈妈原本已为孩子未来准备约60万新元，但孩子出生后她才发现：

婴儿护理、课外活动和大学教育等成本还在不断增加，60万根本不够用。

根据相关统计，在新加坡，孩子出生到大学毕业，仅教育一项的成本基本在22万新元以上。

第二笔账：房子。

2025年结婚人数约2.47万对，比2024年减少6.2%，是疫情后最低。

住房成本高、BTO等待时间长，生育窗口被压缩。

不是住房直接导致低生育，但住房获得的时间成本，改变了人生时间表。

试想一下：

一对二十七八岁的年轻人结婚了，却发现未来数年都无法解决住房问题。

他们即便有生育意愿，也容易受到影响而推迟生育。

第三笔账：职业。

尤其是女性。

生孩子意味着产假、育儿假、晋升节奏、重返职场、长期收入。

给7万新元，并不能完全补偿一个人牺牲的职业机会成本。

第四笔账：时间。

钱可以请人帮忙。

• 但孩子生病的时候谁请假？

• 放学以后谁接？

• 晚上谁照顾？

• 假期谁陪？

这些无法单纯依靠钱来解决。

政府真正面对的，不是一个“补贴不足”的问题，而是一个“补贴能否改变人生选择”的问题。

国庆群众大会后，网上出现了不少讨论。

• 有人说“带薪产后年假必须提高到12个月”；

• 有人说“半价买组屋，生育就免费送”；

• 有人说“政府养育到18岁，保送大学，毕业保就业”。

这些留言当然不能代表新加坡的整体民意。

但它们反映了一个真实的现象：

年轻人不想要一次性奖励，他们想要的是风险共担。

过去：你生孩子，政府给你Baby Bonus。

年轻人：我生了孩子，未来18年的住房、教育、医疗、工作风险怎么办？

政府想的是：“我已经补贴了很多。”

年轻人想的是：“这些钱能不能覆盖我未来18年的不确定性？”

这不得不让我们问一个问题：

当前政府的支持力度，还是太小了吗？

有做得好的也有不够好的

可以把政策拆成三个层次：

第一层：降低直接成本。

现金、Baby Bonus、教育账户。

这方面新加坡已经做得比较强了。

第二层：降低养育成本。

托育、育儿假、课后照顾。

政府现在正在明显加码。

第三层：降低生育的机会成本。

这是最难的。

• 女性职业发展怎么办？

• 父亲愿不愿意承担更多育儿责任？

• 企业愿不愿意接受员工成为父母？

这些问题都比较麻烦。

解决生育问题不能只靠钱

海峡时报总结说：

政府正在从“奖励生育”转向“支持养育”。

过去更擅长解决“养孩子贵不贵”，现在开始解决“养孩子累不累”，但最难解决的，是“生孩子会不会改变我的人生轨迹”。

黄循财总理说：

“生育是一个非常个人的决定，政策本身无法促成这件事。但我们可以做的，是让想要孩子的国人更容易组建和养育家庭。”

颜金勇副总理在国会也承认：

生育率低迷并非新加坡特有，而是先进和高收入经济体中普遍存在的复杂现象——不是一个用钱就能解决的问题。

政府预算中用于婚姻与生育的拨款已从2020财年的40亿新元增至2026财年的70亿新元。

钱在增加，但生育率在下降。

低生育可能已经不是一个单纯的“钱的问题”。

可以在以下四个领域加大力度：

第一，住房。

缩短年轻家庭从结婚到入住的时间。

政府这次宣布，从2027年2月起，首次购屋家庭每名18岁及以下孩子可额外获得1次BTO/SBF抽签机会。

政策方向对了，但力度可能需要更大。

正如一些新加坡人说的那样，他们期望半价买房子，甚至生育后直接送房。

这在眼下看有些不太现实，但反映了他们对房价过高的忧虑与不满。

第二，托育。

政府计划在2030年前把全日制托儿费用逐步降至150新元/月。

但真正让父母痛苦的可能不是每个月多几百元，而是孩子没人照顾。

托儿服务的可获得性、营业时间、临时照护，比现金补贴更重要。

第三，职场。

让生育不再等于职业风险。

政府这次明确将承担更多child-related leave成本。

但真正的挑战是：

• 年轻父母敢不敢请假？

• 企业愿不愿意真正支持？

因此，需要做的不仅是降低父母的生养成本，还需要降低企业的成本。

第四，教育。

降低“生一个孩子=未来20年高竞争”的心理压力。

如果父母觉得生一个孩子就要准备几十万新元的教育费用，几万新元的补贴只能缓解一部分焦虑。

毕竟，20多万新元的教育投入并不是小数目。

而这还只是最基础的投入。

写在最后

马斯克的评论虽然夸张，但问题本身值得警惕。

当前，解决低生育已经不是一个单纯的“钱的问题”。

它是住房问题，是时间问题，是职场问题，是教育问题，也是年轻人对未来的判断问题。

未来需要做的是，让年轻人真的相信——生一个孩子，不会让自己的人生变得更糟。

如果这一点解决不了，再多的Baby Bonus，可能都很难改变生育现状。