新加坡又全球第一，在全球人才竞争力方面，一天到晚赢到麻。

这不，最近INSEAD（欧洲工商管理学院）公布 2025《全球人才竞争力指数》（GTCI）最新排名，世界地图出现关键转折：

新加坡首次超越瑞士，成为全球人才竞争力第一。

这是自 2013 年该排名设立以来，新加坡第一次站上榜首。

报告覆盖 135 个国家、77 项指标、占全球 GDP 97%，并由欧盟委员会联合研究中心审计，含金量极高。

更重要的是 ——

新加坡是唯一进入前 20 的亚洲国家。

日本排 28、韩国排 31，差距清晰可见。

这不是一块奖牌，而是一种躺赢：

全球人才版图正在重塑，而新加坡走到了最前面。

为什么又是新加坡？

新加坡拿全球第一就像喝水一样，这份报告为什么这么特别呢？因为是关于人才。也是新加坡的核心竞争力之一。

这个报告给出三大核心支柱：

① 教育不是为了成绩，而是为未来而建

新加坡教育体系长期强调：

• 数理逻辑思维

• 双语与国际适应力

• 解决问题能力

• 创新与跨学科

   

这不是“高分机器”，而是学习能力与认知结构的培养。

这正是人才竞争力时代最底层的本钱。

② 劳动力适应性世界第一，关键在于“快”

GTCI特别强调新加坡在 Generalist Adaptive Skills 项目全球第一，包含：

培养的是能迭代的人，而不是只能生存的人。

这意味着新加坡不是培养人才，而是在培养可升级的系统。

③ 全球人才能来，更愿意留下来

这是决定竞争力最底层的变量。

稳定、低税、英语环境、低腐败、法律强稳定、四通八达的交通枢纽、亚洲金融+科技中心、极高安全感。

人才来了不会只是打工，而会：

• 设立家族办公室

• 开区域总部

• 建研发创新团队

• 增加资本、产业、生态密度

所以人才不是流入，而是沉淀与发酵。

一旦沉淀 = 资本 × 技术 × 创新 × 产业飞轮启动。

新加坡未来潜力在哪里？更重要的问题在后面。

登顶不是结束，而是开始。AI是第一重点。

① AI不是趋势，是国家级基础设施

未来10年，新加坡的竞争焦点不是工厂、土地、人口

而是：AI× 全球人才

生产力会不是线性，而是指数上升。

这意味着未来的GDP构成、产业结构、薪资模型，都可能重写。

② 新加坡正从“资本中心”升级为“人才交易所”

过去 新加坡吸引资金，无数资金涌入新加坡，新币狂飙。

接下来 新加坡吸引人才。

当全球进入去全球化、集团化、阵营化时，

新加坡罕见地保持 双边可通、多个阵营可互信。

这将带来什么？

• 跨国总部继续迁入

• 高研发密度形成创新集群

• 创投资金与高净值人群持续积累

• 城市溢出效应延伸至教育、房地产、产业、文化层面

   

③ 接下来值得关注的变量

未来影响新加坡竞争力的关键点包括：

换句话说—

今天的第一名，不只是现在赢了，而是未来有更大的胜算。

登顶意味着什么？新加坡站在了一个时代拐点

接下来 10 年全球竞争不再比资源、比土地、比人口

而是比：

比人才 + 比AI + 比适应速度。

而新加坡已经具备：

这不是短期爆发，而是长期战略兑现。

未来可能出现的格局：

•  新加坡将从金融中心升级为 人才交易所

• 从区域枢纽转向 全球创新节点

• 人才密度 → 创新密度 → GDP结构重写

• 可能成为 2030s 全球 AI 城市样板

   

这次排名不是终点，而是未来加速周期的起点。

新加坡登顶的意义不是“证明我们厉害”，

而是：

世界正在进入人才与AI的时代，

而新加坡——提前完成了系统升级。

未来不是资源优势，而是认知优势 + 结构优势 + 演化速度优势。

这次夺冠，是长期战略兑现的阶段性结果。