不久前，一则裁员消息，让大部分关注新加坡经济环境的人都顿生寒意。
总部在东南亚，业务一路逐渐拓展到整个东南亚，并且在北美也有发展的Grab，宣布将疯狂裁员至少1000人！
Grab曾在几年前收够了Uber在东南亚市场的业务，图源：路透社
事实上，这个消息让很多人都意料不到，一些Grab员工在听到风声或是得到确切消息后，在社交媒体上发文表示难以置信。
不仅是Grab，从去年开始，新加坡不少互联网企业，都纷纷爆出了裁员的消息。
包括Meta（脸书母公司）、谷歌、推特等大型跨国互联网企业，都陆续开始了裁员。
新加坡的互联网行业，似乎正在经历一场寒冬？
图源：KrASIA
Grab大裁员后他发文惋惜
这些互联网企业都在缩编！
说起来，Grab的裁员消息，其实让不少员工倍感惋惜。
一位自称是数据、产品分析师，有着4年零9个月的工作经验的前Grab员工，对于Grab的评价相当高。
在他的视角中，Grab是一家充满着人性化管理的公司，同事和善工作不卷，“就算几年不加薪也想继续干下去”。
图源：网友坡坡DA求职中
“工作内容，同事，薪水三者占一项就能苟着，两项能不动就不动，三项那就是奇迹。而我第一次体验到三项全满（的公司）。”他的语气中充满了遗憾和惋惜。
作为整个东南亚最大的互联网本地生活平台之一，Grab的运营并没有出现太大问题，CEO发出的公开信里，将裁员归根于“必须适应我们的运营环境”。
他表示，人工智能这样的技术正在飞速发展。成本已经上升，直接影响了竞争格局。
看起来，出于运营的考量，Grab打算精简冗员，并为适应新的商业环境进行战略重组。
毕竟，自Grab上市起，虽然尚未实现盈利，在东南亚以及全球也面临着许多巨头的竞争压力，但Grab在现金流领域一向表现优异。
今年3月，Grab披露了今年第一季度的财报显示，其账上现金和约当现金一共还有20多亿，市场分析，光靠这些就足以支撑公司运营长达好几年时间！
不管是出于什么原因，Grab裁员早已落实，并且出现了“全球化”的趋势。
网传此次裁员潮中，Grab西雅图研发中心有80%人员被裁，其北京研发中心也遭遇一定比例的裁员。
不仅如此，最近还有不少东南亚互联网企业，或者是跨国互联网企业在新加坡的分部正在经历一轮又一轮的裁员......
2022年11月，Gojek的母公司GoTo宣布将裁员约1300人，占员工总数的 12%。公司给出的理由是需要做出调整，以应对充满挑战的全球宏观经济形势。
四个月后，这家印尼科技巨头表示将再裁600人，以精简组织结构并提高公司的盈利能力。
其CEO安德烈·索里斯托还曾在采访中直言，这段时期“具有挑战性”，要“创建一个更精简的组织”。
最近，Facebook母公司Meta也启动了第二轮裁员，全球团队规模将减少约一万人。
今年2月中旬，设在新加坡的谷歌亚太总部传出要裁退约190名员工的消息。
据多家媒体报道，被裁退员工估计占谷歌在本地员工人数的5.5％至6％左右，他们都来自不同部门，包括销售、招聘、财务、法律、谷歌云（Google Cloud）和谷歌支付（Google Pay）。
谷歌这次的裁员相当雷厉风行，当时，有些被裁员工是因为公司账号被封锁、无法进入办公楼后，才发现自己遭裁员了......
曾在2021年以11亿美元市值成为独角兽企业的Carousell，去年12月1日官宣裁员110人，占员工数量的10%左右。
Carousell首席执行官郭修瑞表示，公司在招聘的投入和其他开支上增加太快，过多的人手也导致决策不明确，之前，企业已通过搬迁办公室以及领导层减薪来节约成本但杯水车薪，为保长远发展只能做出裁员的选择。
据《海峡时报》报道，亚马逊今年3月份宣布裁员，主要对象是其云服务部门(AWS)。
在全球范围内，涉及被裁的员工数量预计将达到9000人，其中新加坡办事处的员工也未能幸免，但尚不清楚新加坡有多少员工已被裁。
另据彭博社报道，一位被裁的新加坡员工透露接到消息后，办公室里的气氛十分沉重，有人还有人在办公桌前哭泣。
这名员工接着表示:“我们都对这个消息感到震惊，因为我们以为（裁员行动）现在应该结束了，毕竟自首席执行员宣布以来已经过去了五个星期。我们也没有预料到AWS会受到影响，因为它是亚马逊的摇钱树......”
图源：路透社
也不知道，明年的景况会不会更好些呢......![]()
