生效时间：2025年5月起

每户新加坡家庭将获得800元的社区发展理事会邻里购物券（CDC vouchers）。500元邻里购物券将在今年5月发放，其余的300元将明年1月发放。

与早前的邻里购物券相同，购物券可在参与计划的超级市场，以及邻里商店和小贩摊位使用。

图源：早报

居住在组屋的新加坡公民家庭将获得额外的水电费回扣（U-Save Rebates）。每户符合条件的组屋单位，将可在此财政年获得最高达760元的回扣。

若是住在一房式和二房式单位，这将涵盖约六个月的水电开销；若是住在三房式和四房式单位，这将涵盖约三个月的水电开销。

今年出世的宝宝也将获得建国60周年婴儿礼包（SG60 Baby Gift）

生效时间：即时生效

2月18日起出生的孩子，只要是第三胎或以上，起步津贴增一倍至各1万新元。

学前教育中心的全日制托儿每月收费顶限分别下调至610新元和650新元。在享有基本津贴后，双薪家庭将为每个孩子支付约300新元。

生效时间：即日起

2月18日起，产下第三胎或第三胎以上孩子的母亲，可凭每个孩子获得5000新元的保健储蓄补助金。

孩子在一岁至六岁期间，每个家庭将获得1000新的SG生活助手电子礼券（LifeSG credits）

12岁及以下的新加坡孩童将获得500元的育儿SG生活助手补助券（Child LifeSG credits）。

父母可用补助券抵消家庭开销，包括购买生活用品、支付水电费和到药房消费。

图源：早报

受益人群：20岁及以下孩童和青少年

本地13到16岁的孩子将获得500元的一次性教育储蓄填补。

政府也会为17到20岁的孩子的中学后延续教育户头(PSEA)填补500元。孩子将在7月收到补助。

图源：iStock

政府将提高社区关怀计划（ComCare）援助的金额，以更好地支持低收入家庭应对基本生活开支。

接受社区关怀计划长期援助金（Long Term Assistance）的单人家庭每月将获得额外120元，每月现金援助总额达760元。

政府将提高新加坡津贴计划（Singapore Allowance）的金额，这是一些领取养老金者获得的额外补助。

每月津贴将从350元增加到390元，以支持领取较少养老金的人。每月养老金上限也将提高到1320元。

图源：网络

气候友善家庭计划（Climate Friendly Households Programme）：所有组屋家庭，所有居住在私宅的新加坡公民家庭将有300新元优惠券，可用于购买更多种类的节能和节水产品。

居家看护津贴（Home Caregiving Grant）：从目前的每月400新元增至600新元。获得居家看护津贴的最高人均家庭收入上限也将提高到4800新元。

每个由政府和政府指定的运营商管理的摊位，价值600新元的一次性租金援助。

所有会员可以获得可获得价值100新元的ActiveSG现金积分

获益人群：40岁以上国人

生效时间：2026年起

从2026年初起，一边工作一边兼职提升技能的新加坡人，可获每月300新元的固定津贴，以支付学习费用。

获益人群：40岁以上国人

生效时间：下月起

从下个月起，年满40岁的国人在报读特定全职培训课程时，可申请每月最多3000元的培训补助长达24个月，总额高达7万2000元。

获益人群：30岁以上国人

生效时间：明年起

为了鼓励更多较低收入的员工提升技能和就业能力，就业技能计划(Workfare Skills Suppport)将扩大到课程时间更长的部分时间制课程。

明年初起，报读指定部分时间制的长期课程的30岁及以上员工，将可申请每月300元的津贴；如果报读的是指定的全日制课程，则可获得相等于过去一年的平均收入五成的每月津贴。

图源：Enterprise Singapore

新加坡大学信托基金延长10年至2042年3月31日，支持新跃社科大学和新加坡理工大学的筹款工作

图源：早报

生效时间：2025年估税年

为支持企业的现金流需求，帮助它们应对结构性成本上升挑战，政府将在2025估税年推出50%的公司税回扣。

图源：网络

生效时间：2025年第二季度

没有盈利的企业，也有津贴，政府将为去年雇佣至少一名本地员工（即公民或永久居民）的活跃公司，提供至少2000元的现金补助。

每家公司可获得的公司税回扣以及现金补助，总额上限为4万元。符合条件的公司将在今年第二季起自动获得这些福利。

图源：网络

生效时间：2025年开始

为提高低薪工人的工资，同时帮助雇主减轻人力成本压力，政府将加强渐进式加薪补贴计划（Progressive Wage Credit Scheme），提升对加薪额的补助幅度。

政府将把在2025年对加薪额的资助比率从30%提高到40%，并在2026年从15%提高到20%。

图源：8视界

为鼓励鼓励企业和基金经理在我国资本市场进行更多投资，推出的税务优惠。

选择在本地上市并发展业务的企业和基金经理将能享有税务优惠。那些大量投资本地上市股票的基金经理也将获得税务优惠。

详情将在近期公布。

生效时间：2026年下半年

从明年下半年起，所有聘用至少三名居民雇员的公司将获得1万元资助，补助的使用期长达三年。 

企业培训委员会（Company Training Committee，简称CTC）将会额外拨出约2亿新元以帮助更多企业转型。

政府将推出劳动力发展津贴（Workforce Development Grant），集合劳动力发展局和精深技能发展局的现有计划，以简化申请程序，为重新设计工作提供更高的资助，资助额可高达70%。

获益人群：60岁以上人士

为帮助那些聘请60岁及以上且月薪不超过4000元的年长员工的企业抵消相关开支。年长员工就业补贴（Senior Employment Credit）将延长一年，直到2026年底。

并且，政府调高重新雇佣年龄，年长员工就业补贴下的最高年龄员工将从目前的68岁，调高至69岁。

雇主若是聘请年满69岁及以上的员工，可获得最高7%的补贴。

生效时间：2026年

明年把55岁到65岁员工的公积金缴交率，上调1.5个百分点。

当局也会将继续提供过渡性公积金抵消计划(CPF Transition Offset)多一年，为雇主分担这些员工公积金增幅的一半，协助缓解对雇主造成的成本冲击。

今年推出市场销售的1万9600个预购组屋单位中，3800个是等候期少于三年的等候时间较短组屋，占整体供应的约两成。政府未来几年将会继续增加这类单位的供应。

在重新拥屋计划（Fresh Start Housing Scheme）在，购屋津贴将从从5万元提高到7万5000新元，以购买屋契较短的两房式或三房式新组屋。

在重新拥屋计划（Fresh Start Housing Scheme）在，购屋津贴将从从5万元提高到7万5000新元，以购买屋契较短的两房式或三房式新组屋。

为了提升科技和创新引擎，我国必须吸引更多高质量的投资。尽管无法超越世界上其他主要经济体，不过，我国可以拨出足够的资源，以最大的限度发挥竞争优势。 为此，政府将向全国生产力基金（National Productivity Fund）再注入30亿元资金。

图源：越通社

生物技术及半导体业方面发展将花费约10亿新元

更新纬壹科技城一带（Greater One-North）公共生物科学和医疗技术研究的基础设施。建设新的国家半导体研发制造设施。

图源：越通社

政府将拨款1亿5000万元，推出企业计算能力提升计划（Enterprise Compute Initiative），协助企业在转型过程中，更有效地借助人工智能科技。

在计划下，符合资格的企业将同主要云端服务供应商合作，获取人工智能工具和计算能力。这些企业也可以获得专业咨询服务，协助他们更有效地借助人工智能来进行转型。 

图源：8视界

航空枢纽是确保我国连接性的另一个主要支柱，为此，政府将为樟宜机场发展基金（Changi Airport Development Fund）注入50亿元，确保我国有足够资源发展航空枢纽。

图源：法新社

不论是电力、氢、还是核能，我们都需要在新基础设施上进行重大投资。这也是新加坡在去年设立未来能源基金的原因。

为此，政府将向未来能源基金（Future Energy Fund）注入50亿元，以进一步支持我国获取清洁能源。

由于信贷基金较少关注亚洲，针对新加坡企业的就更少了。

为此，政府将推出总值10亿元的私募信贷发展基金（Private Credit Growth Fund），为高增长的本地企业提供更多融资选择。