241例！除中国外，新加坡全面收紧入境政策！网传员工回国，雇主需付全部费用！

 

今日疫情快报

截至今天（9月6日）中午12点

 

 

新加坡这几天的病例可以说是节节攀高。

 

好不容易昨天的数字有所下降，今天又反弹回来。而且感染群规模不断扩大：巴士站、医院、学校、客工宿舍均出现新病例。

 

当人们都在猜新加坡会不会再次收紧社区政策时候，边境政策却首先调整了！有松有紧，放更多国家的人进来……

 

《新加坡更新边境政策，更严的登机前检测适用于澳洲、新西兰等国》

（图源：海峡时报）

 

最近坊间还盛传：雇主送准证员工回国，要负担检测、机票、隔离等所有相关费用！

 

这会不会引发一波“回国潮”？

 

新加坡调整9国入境政策

除中国外，都要登机前48h检测

 

昨晚，新加坡卫生部通知将从这个星期四9月9日，23：59起，调整对9个国家旅客的边境措施。

 

调整后如下

 

（狮城椰子自制表格

资料来源：新加坡卫生部）

 

总的来说新加坡的边境政策还是分为四类，但是每一类的国家有变化，政策可以说是“有松有紧”。

 

【调整1】除中国（含港澳台）外，出发前48小时内检测 （收紧）

 

所有从第二、第三和第四类国家和地区来新加坡的入境者必须在出发前48小时取得阴性冠病检测结果。

 

在这之前第二类无需检测，第三、四类是出发前72小时，相当于收紧了政策。

 

 

 

【调整2】韩国从第三类降至第二类 （放宽）

 

过去21天曾在韩国逗留的旅客，离境前来我国时必须出示冠病聚合酶链反应PCR检测呈阴性证明的合法文件，有关检测必须是在出发前的48小时内进行的。

 

韩国原先是第三类国家，现在划为第二类，居家隔离时间从14天降到了7天。
 

【调整3】第三类国家数量增加（放宽）

 

第三类国家的入境者是只要完成接种两剂冠病疫苗，就可选择在适当住所，包括住家、酒店或服务型公寓履行14天的居家通知。

 

未接种疫苗者则必须到指定设施履行14天的居家通知。

 

这个名单从9月9日起，再增加8个国家：

克罗地亚、埃及、芬兰、马耳他、荷兰、波兰、沙特阿拉伯和瑞典。

 

（图源：卫生部）

 

在这一轮调整过后，很多人都发现了亮点，只有中国（含港澳台）属于第一类，其他国家全部都要出发前48小时内检测阴性报告。

 

也算是新加坡对中国抗疫的一种认可。

 

（图源：新华网）

 

虽然登机前检测规定更严了，但是可以入境新加坡进行居家隔离的国家变多了，这波政策调整到底算收紧还是放宽？

 

让我们看看网友怎么说

 

因为登机前72小时内检测报告，变成了48小时内检测，一些网友认为，在效率低的国家登机前拿到一份48小时检测是很难的……算收紧吧！

 

48小时是非常紧张的。如果你的航班在晚上起飞，你将不得不在起飞前一天的早上做测试，如果那一天正好是星期天，那么找到一个测试中心可能会有问题。

 

不可能在48小时内得到结果，特别是从美国回来。72小时已经很困难了；48小时就更糟糕了……

 

还有网友表示看不懂，名单上的国家有些明明疫情还挺严重的，却被划为政策宽松的分类。

 

完全没有道理。真的令人担忧... 德国的病例比法国、意大利或西班牙多，接种疫苗的人少，而且每千人只做1.4次测试，而法国或英国每千人做10至12次测试。

 

（Facebook网友留言）

 

新加坡从8月19日宣布放宽边境，允许更多地区的游客前来，第一类国家/地区和VTL疫苗通道的旅客都无需隔离。

 

当时新增地区包括德国、文莱、中国香港、中国澳门。

 

 

截至上周五9月3日，新加坡民航局已发出486张航空通行证给来自香港和澳门的短期访客，其中110人已入境。

 

据不完全统计这些人中探亲访友者和商务旅行者较多，毕竟返回港澳还是需要隔离。

 

还有网友表示，当下这个时候，当局有心思对边境做出细节调整，不如关心下社区疫情。

 

 

昨日新加坡15个感染群扩大

群越来越少，无关联越来越多？

 

昨天新加坡虽然没有新增感染群，但15个感染群都扩大了，目前有55个活跃感染群。

 

巴士转换站相关感染群

 

8个感染群全部都有新增！累计确诊病例增至469例，人数最多的是大巴窑巴士转换站，新增13人，累计达到了150人！

 

还有文礼新增9例，累计113例了……

 

 

白沙浮商业城感染群

 

再有10人确诊，总数增至276人，是这段时间新加坡继裕廊渔港之后的第二大活跃感染群，不可低估。

 

 

樟宜综合医院感染群

 

解封后，樟宜综合医院的新感染群昨天再增加6例，达到46例。

 

这已经是樟宜综合医院第二个感染群了，早前另一个感染群因为多日无新增，昨天刚刚脱离名单。

 

这不禁让人想到这家医院为何如此“倒霉”？

 

 

学校感染群

 

养正小学再有两名学生确诊，分别念小三和小四。

 

卫生部认为，这两起新增病例与另一起早前确诊病例，都跟一所校外学生托管中心有关。（非校内传播？）

 

而培童小学和湖滨小学各有一名学生确诊。

 

最近一共有三个小学“中招”，根据学校给家长发的信，有过密切接触的师生已放缺席假。

 

现在恰逢是9月假期，其他学生9月13日才会返校，学校也可以趁此机会进行清洁。

 

图源：谷歌地图

 

除此之外，还有这些“拥有姓名”的感染群，值得大家注意：

 

• 大巴窑中心的东丰金庄珠宝行职员感染群：新增1例，累计12例

• 实龙岗3道的日光托管中心感染群：新增1例，累计5例

• 北海岸客工宿舍：新增2例，累计180例

• 尼德路119号客工宿舍：新增2例，累计121例

   

   

目前新加坡所有活跃感染群

（图源：8视界）

 

其实感染群不是最可怕的，稍微观察下疫情数据，会发现一个现象：

 

感染群数量在下降，而无关联病例在上升。

 

两者的关系的确是此消彼长的，如果不去追踪无关联病例的来源，那么感染群自然就变少。

 

社区病例7日动线，橙色：社区无关联

（以上图源：卫生部）

 

这不禁让人想到前两天的跨部门小组的开会时，卫生部医药服务总监麦锡威副教授曾提到：

 

“因为确诊病例现在变多，想要在短时间内找出病例之间的关联，每天报告，这是越来越困难的。”

 

新加坡现在的抗疫目标不再为了清零，那么必定会渐渐不再注重追踪无关联病例。

 

 

 

新加坡疫情如继续恶化会怎样

很多人想回国了

 

前几天新加坡病例增长最猛的时候，很多人都惊呆了，解封后反弹这么快，会不会再“封城”。

 

 

社区疫情连涨13天！

（图源：卫生部）

 

结果，李显龙总理在群众大会上，以及部长们后来的明确回应，都告诉我们。

 

“封城”不太可能了。

 

 

8月29日，李显龙总理在演讲中提到现在新加坡接种率达到了80%，政策从清零到正小心翼翼地转向“与病毒共存”转变。

 

9月3日，新加坡抗疫小组召开记者会回应了近期社区病例猛涨的情况。明确表示不会再收紧社区措施，将坚定地走向开放。

 

“经评估以后认为没有必要实施严格限制措施。只有在万不得已的时候才会收紧。”

 

这个万不得已，指的就是医院卫生条件超负荷的时候，比如病房不够用。

 

（来源：mothership）

 

而且在与病毒共存的路上，新加坡还开始一些列“靠自己”的政策。

 

• 给家家户户发放自助检测仪

   

 

 

• 可随时自己付费检测

 

新加坡现有20个快速检测中心，10月1日起可以自费检测↓

（图源：8视界）

 

• 在家养病

 

上周新加坡开始推行“新冠患者在家自愈”计划，据统计一开始大概有50人参加计划。

 

如果可行，还会逐步推广。

 

（示意图）

 

在这个计划下，医院的医疗资源更是会被大大节省出来，更不容易发生医疗挤兑情况。

 

那么结合部长们的话，短期内新加坡更加不会收紧社区防疫措施了。

 

*开放的趋势不变

*随着开放必然还会有更多确诊

*除非医疗资源紧张，否则不会收紧社区防疫措施

 

好多网友顶不住新加坡这番操作，因为“共存”和“清零”的政策实在差距太大。

 

大家都担心终有一天自己也会得新冠，最近好多人动了回国的心思。

 

 

（网友留言）

 

 

员工回国，雇主承担全部费用？

这位网友向人力部求证

 

昨天，网络上有一段视频疯传。

 

抖音博主“小七来了”，称现在从新加坡回国，产生的所有费用全部由雇主承担。

 

这个全部费用，不但包括回国机票，还包括隔离的住宿？

 

（小七写给人力部的邮件)

 

他也是听了网上传言，然后写一封邮件向人力部求证，没想到是真的！

 

 

（小七提供人力部的回复)

 

人力部回复如下：

 

1，对于WP准证

 

雇主需要负责机票、登机前检测、以及落地后的隔离、检测等一系列回国费用。

 

2，对于其他准证如SP、EP

 

雇主一样要负责如上的费用，除非员工有事先签订协议自愿承担费用。

 

 

不过我们也注意到，此处人力部的用词是repatriation （遣返）的情况。

 

那，什么算遣返呢？割掉准证，员工必须回国。

 

随后小编查证了人力部网站。

 

里面有提到：割了准证之后，需要支付登机前检测费用，而且必须马上遣返，不管机票多贵都需要负担。

 

 

（图源：人力部官网）

 

小编还咨询了一位做HR的网友，

 

对方表示，不管是公司辞退员工还是员工自己辞职，雇主都需要支付所有回国产生的费用。

 

但，对于收入较高的EP来说，可能很多公司合同里提到需员工自己承担。

 

（对话截图）

人力部这样规定，到底会产生什么样的影响？

 

现在疫情严重，加上雇主如果承担所有回国费用，会不会引发一波回国潮？

 

小七认为这是一把“双刃剑”

 

 

 

为什么这么说呢？

 

首先这个规定是将回国的成本加在了雇主身上，雇主会更加小心对待员工。

 

包括两个方面：

 

1）雇主会挽留现有员工，限制了动不动买张机票送人走的做法，因为需要负担的不仅仅是机票。

 

 

 

2）员工也有了更多“换工作”自由，对雇主来说，员工换工作、跳槽怎么都好过回国，至少不需要支付一大笔费用。

 

（以上截图：抖音@小七来了）

 

网友们，你们怎么看呢？

 

你们觉得现在是回国的好时机吗？而这个规定落实到实际操作会怎么样呢？

 

欢迎留言曝料或聊一聊~

 

 

 

#关注我们#

狮城椰子视频号

 

狮城椰子带你

了解新加坡大小新鲜事

大家赶紧先关注起来~