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2026年新加坡准证大幅收紧!申请PR的最后黄金期!
椰子 · 2025年12月08日 09:22
阅读 309

 

过去几年,你可能觉得:

“反正还能续 EP/S Pass,不急着转身份”
“政策再紧也不会影响我”

 

 

但现在

新加坡正式亮出了

“史上最严”准证升级信号:

从 EP、S Pass 到演艺工作准证

2026年几乎全面提高门槛

 

这意味着外籍准证人士的

最后“身份窗口期”正在倒数!

想留在新加坡

从准证到 PR是最稳的路径

 

而 2025年底就是当下政策体系下

“最后的申请窗口期”

 

 

01

 

 关键政策变动

 

2026年起,新加坡准证全面收紧

不只是薪资门槛资这么简单

 

 

 

 

2026年起

演艺类 Work Permit 停止新申请

 

从2026年6月1日 起,MOM将不再接受 Performing Artiste Work Permit 新申请。这是一个重要信号:

 

▶ 个别行业清理开始加速
▶ 准证类型开始减少
▶ 外籍人员流动空间继续压缩

 

 

 

 

2026年起

EP门槛从薪资到COMPASS变难

 

▲ 最低薪资全面上调

非金融行业:至少 S$5,600

金融行业:至少 S$6,200

40岁以上申请人:可高达 S$10,700–11,800

 

也就是说,以往 7000–8000 就能申请的高龄 EP,未来可能不够资格。

 

▲ COMPASS 评分更严格

2026 年起 COMPASS 权重将上调教育背景与企业贡献。
 

过去靠“高薪补分”不一定再能通过。低学历、普通公司、非核心岗位将会更难获批或续签。

 

 

 

 

2026年起

 S Pass全面涨薪 + 劳工税提升

 

最低薪资涨到 S$3,300(多数行业)

 / S$3,800(金融行业)

劳工税统一上调到 S$650/月

 

这意味着企业成本进一步上升,雇主将更倾向聘用本地人、减少外籍中级岗位。

 

新加坡未来的人才体系

将越来越像“倒金字塔”:

底部大量准证收紧

留下真正的优质人才
想留下来的人越来越多

但门越来越窄

种种迹象表明

从2026年起,往后想留在新加坡

靠准证,只会越来越难

趁政策还未完全锁死

申请新加坡PR

完成身份转变,才能真正稳

 

 

02

 

避开2026政策冲击:

趁早完成身份转变

 

今年申请 = 仍按旧标准评审

 

根据官方过渡安排:

2026年起所有新申请、续签

→ 全部执行新薪资 & 新 COMPASS

 

换句话说:

今年申请的PR与准证

大概率是未来数年里门槛最低的一次

错过这段窗口

未来的难度只会增加而不会下降

 

 

值得注意的是

近期新加坡PR审批时长也有变化

 

 

之前新系统下

最快3到4个月出审批结果

但是现在有人等6个月甚至不止

所以要提前布局不要侥幸心理

 

 

如果你:

✔ EP/S Pass 明年到期
✔ 薪资不高于行业75%
✔ 年龄即将跨入“高门槛区间”
✔ 公司规模一般、COMPASS 积分难凑满
✔ 职位非科技/金融/医疗等优势行业

 

——那么现在

就是你申请 PR 最好的年份

也是难得的低门槛窗口

政策不是在“提醒”
而是在“一步步收紧”

扫码添加新加坡移民集团的移民顾问

从专业角度为你分析利弊

 

 

03

 

申请新加坡PR有门道 

 

申请新加坡PR,外行人盲目申请,容易没结果:

 

条件比较好的,被拒:

①国内TOP3博士生,不到30岁,被拒;

②EP身份,来新10年,被拒3次;

③花194万新,付60%税买本地商品房,被拒;

 

相反,有些条件一般的却获批:

①32年单身男,国内双非本科,来新5年,收入8k,获批;

②在本地读中学,sp准证,工资3k,5个月就获批!

 

只有内行人才知道申请新加坡PR有门道。加坡移民集团

助力不少申请人拿下PR!

 

 

去年,他们经手帮助申请成功的一共有471人。其中有293名女性、178名男性。他们有些是来自中国内地、中国香港,也有来自马来西亚等地区的人士!第二次及第三次申请PR通过人数分别为46人及70人。

 

新加坡移民集团的移民顾问建议,想要成功获批要注意以下几点:

 

 

1.PR有“隐形配额”,这类人更容易获批。

近两年,本地准证一直在收紧 ,但是PR获批人数却一年比一年高。看似是获批的人更多了,其实被刷下来的人增加得更多。

 

申请人太多了,当局可选择的人也多,PR审核似乎还有隐形配额。

 

以2025最新公布的数据为例:

按年龄分:30-40岁是PR主力

按学历分:大专及以上学历是PR主力;

按国籍分:除东南亚外亚洲国家人士申请获批人数占比不到30%,总配额有限

 

PR审核看综合条件,有优势才容易获批!学历、月薪、年龄、在新加坡的时长,经济贡献和社会融入情况都是考察条件。优势少,获批率就小。优势又多又大,获批率更高。

 

 

2.没有报备进步,更容易被拒。

审核时间长达十几个月,说明申请人有可取之处,但还是有点犹豫。如果此时提交“涨薪”、“新证书”等进步证明,很大概率会获批。相反,如果一直没有动静。当局经过再三考虑,会选择更优秀的人。

 

 

 

3.没有突出优势,导致白忙活一场!

有些申请人被拒得很冤!他们条件还可以,但没有重点突出或资料不齐全/错添,还有的是没找到自己的优势,导致在众多申请人中不突出。无论是哪种原因错失PR,都很可惜啊!

 

 

如果不确定自己能不能行,找专业人士是最快速,最稳妥的方式。

 

上面两个获批的例子:

一个是听了专业人士的建议,补交了保险和慈善捐款资料,一次就获批;

另一个则是咨询专业人士后,突出自己在本地低龄留学的优势,最终获批!

 

 

选择咨询新加坡移民集团帮助你申请新加坡PR,距离PR身份更进一步!因为⬇️

 

 

新加坡本地公司,更可靠!

新加坡本地公司有四大优势:

1️⃣可以线下咨询,交流更直接;

2️⃣对新加坡的政策更熟悉;

3️⃣有实体办公地点,更加可靠;

4️⃣安排本地活动更方便,提高融入度。

 

 

 

有大量获批案例

去年,新加坡移民集团经手帮助申请成功的一共有471人。其中有293名女性、178名男性。

 

旗下顾问可以综合往期经手并获批的案例,结合当下条件综合判断申请人哪些方面还需要提高。经过专业分析拿出方案,突出个人优势,提高获批率。

 

能帮别人获批,那也能帮你获批!

 

 

前期咨询免费

前期可以免费咨询,根据您的具体情况,打造专属方案,获批可能UP↑

 

 

一对一咨询,且指导全流程

新加坡移民集团不仅一对一咨询,还会帮助客户确定优势和劣势,突出优势。

 

并且提供一站式全流程服务,涵盖最终的申请,前期做万全准备,每个步骤每个细节直到最后一步申请,尽最大可能提高通过率!

 

 

 

会帮忙审查文件,做劣势弥补

找新加坡移民集团申请PR,不仅会帮收集客户资料,还会帮忙审查所有必需的文件,全面确保申请所需文件和其他必须附加文件的齐全,资料准确无误。

 

在咨询过程中,如果发现个人条件有明显的劣势,会帮忙弥补,或者将自己的优势更加突出。例如、志愿服务或加入慈善组织、课程建议,或者是帮助申请人起草专业的申请信/推荐信,增加通过审评的机会。

 

拿到新加坡PR,意味着:

✔ 稳定就业,不再受 EP/S Pass 限制

你不再被行业、薪资、年龄卡住

✔ 更有竞争力的工作机会

很多公司招聘优先 PR/公民,减少准证麻烦

✔ 可自由换工作,不需要每次重新申请准证

✔ 家庭规划更灵活

可为配偶、子女申请

长期居留 (LTVP/Student Pass/PR)

✔ 更容易长期居留、投资、买房(含部分EC)

✔ 未来转公民的必经之路

 

如果你计划真正扎根新加坡

PR 是唯一不会被政策左右的身份

 

图源:okezone women

 

每年都有一大堆人申请新加坡PR

今年是不是你的机会?

 

 

图片

申请新加坡PR时不能出错、不能缺漏的材料及条件

 

材料清单包括但不限于:

·护照、身份证、工作准证

·学历证明(学历和从事行业的相关性)

·六个月工资单和雇主推荐信(职场实力)

·非英文文件的英文翻译

 

关键考核条件包括但不限于:

如何体现你真的认同新加坡的文化和愿意长期扎根在新加坡?

是否有亲属在新加坡生活?

子女是否在新加坡接受教育?

伴侣是否在新加坡工作生活?

申请人在新加坡居住的时长?

申请人与新加坡的联系程度?

如何体现你对新加坡的贡献?

如何体现你对新加坡社会不同群体的贡献?

 

关键的申请时机:

拿到新加坡准证多久申请最容易获批?

哪些年龄段的人申请更有优势?

拿什么准证更容易申请?

SP/EP/DP/学生签不同准证对应的申请技巧?

 

前期咨询免费

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联系电话:+65 9138 9067

 

 

*免责声明:以上内容素材来源于商家,与发布平台无关,内容和信息仅针对新加坡地区

 

THE END
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